一、指导思想
班主任老师是学校一个最基本的管理者,班主任工作的好坏直接关系到学校工作的成败,因此很有必要对班主任老师进行系统地培训。一个优秀的班主任老师应该具有良好的思想道德素质,要忠诚党的教育事业,具有一定的教育和管理学生的能力,应该热爱学生团结同志,在思想、品德、作风方面成为学生的表率。
二、培训目标
培养一批责任心强、能力高,具有创造性、开拓性的优秀班主任。
1、帮助班主任了解班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,强化班主任工作的责任心。
2、通过德育交流研讨会,学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。
3、通过班会课程研发培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。
4、请专家来校或观看专家讲座及让部分优秀班主任发言,提升管理艺术,转换育人理念。
三、培训时间
2014年8月28--29日
四、培训内容
时 间 |
内 容 |
负责人 |
8月28日上午 (8:30-12:00) |
开班典礼 1、宣读班主任培养方案(张增光) 2、班主任工作规范与要求(刘豫淮) 3、班主任职业道德(张怀俊) 4、政教工作思路(王昉) 5、马校长安排工作 6、贾校长讲话 7、李校长讲话 |
马明东 |
8月28日下午 (3:00-6:00) |
1、学习(班主任)教育新理念(王昉) 2、学生高中生涯规划研讨(张怀俊) 3、淮滨高中关于班会课程开发的指导意见(刘豫淮) 4、专家讲座(或视频) |
刘豫淮 |
8月29日上午 (8:30-12:00) |
1、班主任经验交流 樊永胜 任玉海 王湘军 张怀俊 王进磊 2、专家讲座(或视频) |
张怀俊 |
8月29日下午 (3:00-6:00) |
1、学习政教对年级班级评价方案 2、高中班主任常规管理要求 3、学习淮滨高中学生管理制度 4、上交培训心得体会 5、上交班主任工作计划 6、分年级召开班主任会,安排开学工作 |
王 昉 |
五、培训要求
1、各位班主任带着学习工具按时参加班主任培训。
2、培训期间各位班主任要尊守培训纪律,不外出,手机调为静音或关闭。
3、班主任培训出勤将于年级9月份量化相结合,对不参加班主任培训的同志取消班主任资格。
4、培训结束后将对培训情况进行评价通报。