1、 按时召开处室周例会,安排部署相关工作。
2、进一步规范完善处室档案建设。
3、组织举办了2013年暑期师德师风暨校本教研培训。及毕业班教师市级培训。
4、制定了淮滨高中“两入四自”课堂教学查实施方案,并从9月份至1月份组织人员对各年级“课堂教学革命”开展情况进行了日检查量化,周通报汇总,月小结表彰,并围绕此项活动编印了四期工作简讯。同时将领导巡查课堂评价结果纳入课堂检查月量化,增强了领导对课堂教学过程性督导的效果。
5、组织教师教学策略学习共同体,并开展了教学策略研究。三个年级共构建了108个学习共同体,教科室发布了97项研究课题目录,在此基础上教师结合自己情况进行申报,组织了三次研究成果实录,对第一名的年级奖励1000元,并编印了三期工作简讯。
6、制定了“同课异构”活动方案和校级周公开课活动实施方案,并按规定对各年级此项活动开展情况进行了阶段性的检查量化评比。使同课异构及年级周公开课常态化。
7、制定了“校本科研课题”评审方案,及“月课题”实施方案。对2013年度校级科研课题进行了评审并表彰。并对各年级、各学科“月课题”活动成果进行了阶段性的评审表彰。共评出优秀月课题一等奖10名,二等奖20名。
8、对2013年以来教师专业化发展方面的教科研成果进行了汇总并存档。
9、制定了青年教师工作汇报验收方案,按要求开展落实了验收工作,并将评价意见和量化结果进行了上报。
10、组织了教师参加校本教研专题研讨会、微课程研讨会、高三备考专题报告会,并督查了系列活动的落实。
11、制定了“优质课”活动方案,在各年级初选的基础上组织33位教师参加校级决赛,评出一等奖12名,二等奖21名。对获奖教师进行表彰。
12、组织部分学科教师如期参加了“国培计划”活动和省优质课观摩活动。(数学科、张修全、韩泉)
13、参加了省级科研课题成果展示交流活动。
14、开展了对年级主任、备课组长的培训,并召开了备课组长阶段性工作汇报会。
15、上报了市教育科研先进单位申报材料,校本教研阶段成果总结材料。
16、办理并发放了教师继续教育证,优质课、优秀论文获奖证书。17、制定了“四能五会”活动方案,并对各年级此项活动的开展情况进行了阶段性的督查、评比。
18、配合学校进行办学思想提炼。
19、组织年级相互视导四次。(三年级三次,二年级一次)。
20、获得荣誉:市教育科研先进单位,全国创新型教师培养重点科研单位,国家社科基金十二.五规划课题《信息技术促进区域教育均衡发展的实证研究》实验学校。